Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Oficial de Recursos Humanos
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Oficial de Recursos Humanos altamente motivado e organizado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por apoiar e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e relações com funcionários.
O Oficial de Recursos Humanos atuará como ponto de contato entre a equipe de RH e os colaboradores, fornecendo suporte em questões relacionadas a contratos, folha de pagamento, treinamentos e desenvolvimento profissional. Além disso, será responsável por manter registros precisos dos funcionários, auxiliar na resolução de conflitos e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos.
Entre as principais responsabilidades estão a coordenação de processos seletivos, integração de novos colaboradores, acompanhamento de avaliações de desempenho e apoio na elaboração de políticas internas. O profissional também deverá garantir que todas as práticas estejam alinhadas com a cultura organizacional e os objetivos estratégicos da empresa.
Buscamos alguém com excelentes habilidades de comunicação, capacidade de lidar com informações confidenciais e forte senso de ética profissional. A habilidade de trabalhar de forma independente e em equipe, bem como a proatividade na identificação e resolução de problemas, são essenciais para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por gestão de pessoas, tem atenção aos detalhes e deseja contribuir para o crescimento e bem-estar dos colaboradores, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma organização que valoriza o capital humano como seu maior ativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar processos de recrutamento e seleção
- Administrar benefícios e folha de pagamento
- Apoiar avaliações de desempenho e feedbacks
- Manter registros atualizados dos colaboradores
- Garantir conformidade com leis trabalhistas
- Desenvolver e implementar políticas de RH
- Apoiar treinamentos e desenvolvimento de pessoal
- Medir e melhorar o clima organizacional
- Resolver conflitos e promover boas relações de trabalho
- Acompanhar indicadores de RH e gerar relatórios
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de RH
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira
- Habilidade com sistemas de gestão de RH
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de lidar com informações confidenciais
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Desejável inglês intermediário
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como Oficial de Recursos Humanos?
- Quais sistemas de RH você já utilizou?
- Como você lida com situações de conflito entre colaboradores?
- Você tem conhecimento da legislação trabalhista brasileira?
- Já participou da implementação de políticas de RH?
- Como você organiza e mantém os registros dos funcionários?
- Você tem experiência com folha de pagamento e benefícios?
- Como contribuiu para melhorar o clima organizacional em experiências anteriores?
- Está disponível para trabalho presencial, híbrido ou remoto?
- Qual sua expectativa salarial para esta posição?
